写于 2017-08-01 13:11:48| 威尼斯人最新网址| 娱乐

根据经济合作与发展组织组织的一项新的重大研究,过去二十年来临时或兼职工作的自营职业是全球工业化国家不平等加剧的关键因素

这家总部位于巴黎的俱乐部一直认为,不平等正日益危及经济增长的推动力,并表示自20世纪90年代中期以来,它一直是“非标准工作”,而不是其34个成员国中所有工作创造的一半,约占总就业人数的三分之一

一些经济学家认为,这种现象往往比他们的全职永久性等价物更低且更不安全,而这种现象被描述为“准备”的兴起 - 经济合作与发展组织表示,非现象日益普及标准工作工资不平等现象已经扩大

“在工作质量的许多方面,非标准工人的情况更糟

他们往往接受较少的培训

此外,临时合同人员比标准工人更有工作压力和更低的工作保障

该组织表示,就年度和小时工资而言,盈利水平也很低

“自全球经济危机以来,标准作业已被破坏,兼职就业人数继续增加,”它在一份新报告中说道:为什么不平等现象减少了所有人,以及最近的不平等现象

总的来说,近几十年来经合组织国家的不平等趋于增加

该报告称,最富裕的10%人口目前的收入是最贫穷的10%人口的9.6倍,比20世纪80年代高7倍 - 而且转向非标准工作也发挥了作用

经合组织发现,特别是临时工与他们的长期同事有关

言语经常遭受“工资处罚”

“与长期工人相比,临时工会面临严重的工资处罚,收入不稳定和工资增长放缓

“TUC总书记弗朗西斯奥格雷迪说:”我们无法在零时合同和较弱的就业权利之后建立安全的复苏

如果我们不创造更多体面的工作,不平等将继续飙升,经济可能会失去动力

“近年来的就业和消防文化使无良雇主降低了工资,让员工在工作中挣扎求生存

”在英国,英国近期选举中越来越多地使用零时合同是一个问题

经合组织认为,非标准工作已经解决了所有净就业增长问题

自1995年以来,经合组织也揭穿了这样的观点,即非标准工作总是短期的权宜之计,而员工则等待永久性的角色陪伴

“非标准工作并不总是稳定就业的垫脚石

与其他失业者相比,临时合同增加了获得标准工作的机会,但兼职工作或自营职业并没有增加过渡到标准工作的机会

该组织发现,用非标准工作取代长期全职员工的过程导致了今天的劳动两极分化,高技能,高薪工作和低薪,低技能工作之间的关系 - 一个过程专家指责技术变革

“因为几乎所有的失业,无论任务类型如何,都与正常工作有关,而就业增长主要是以非标准就业的形式

技术进步无法解决就业两极分化的唯一原因

劳动力市场机构和政策也可能发挥作用,“它说

经合组织呼吁政府采取行动,改善劳动力市场中低技能工人的前景:“重点必须放在就业数量和质量政策上;提供职业和投资机会这也是政府采取一系列其他政策来解决不平等问题并减轻其影响,包括鼓励妇女进入劳动力市场并利用税收制度将收入重新分配给最贫困的家庭

并改善教育