写于 2017-09-27 06:03:23| 威尼斯人最新网址| 热门

一名45岁的地质学家因未能接受高危转移而被解雇

自1992年以来,道达尔聘请的技术人员已婚和两个孩子的父亲拒绝搬到尼日利亚

雇用波城的前雇员希望有另一种选择,因为担心该国越来越不安全并担心绑架的风险

在他拒绝三次但未达成协议后,他于8月3日收到了解雇信

道达尔的人力资源经理在信中表示“拒绝接受尼日利亚的一年流动是违反(技术人员)合同义务”

他的雇佣合同第3条包含“流动条款”

但CGT要求恢复公司内部的员工,并回顾劳动法规定了“对生命或健康造成严重和紧急危险”的任何员工的“决定”

自2006年以来,已有200多名前家庭成员,主要是石油工人,在哈科特港遭到绑架和赎罪

8月2日,道达集团确认其中一名员工在该地区被绑架

工会打算通过冒险来保护被解雇的技术人员

“这些因素对工作人员有好处,法官协调员Charles Foulard法官

他现在将采取行动,并可以使用退出权的论点

我们相信道达尔将以此为例避免未来的转移拒绝

管理层仍然说同样的话:“如果我们不在危险的地方开采石油,我们就不会去任何地方

”“我们相信在像尼日利亚这样的国家,员工必须同意Babino Terpolilli负责对于加索尔的CGT

通常我们总是在困难的情况下进行管理

这是我们的第一次火灾,但这可能是一种管理员工的新方式的标志.Camille Polloni