写于 2018-11-02 14:10:04| 威尼斯人最新网址| 经济指标

在他开始成型之后,至少不是作为企业行业,铝,撒丁岛生产铝,经过近六年的危机后,一个新属性共享:Sider合金,一家总部设在卢加诺的瑞士公司,于2017年关闭,收入超过6亿欧元

该公司成立于2010年,在30多个国家的铁合金分销领域处于冶金行业,为美铝的振兴提供了充分的保障

然而,未来现在可以进一步创新,这将成为意大利的第一个特征:该协会的员工实际上可以被视为一家支付5%的新公司

但是让我们仔细看看它是什么以及它是如何被接收的

推出“工人公平”提案的是经济发展部长Carlo Calounda,他正在密切关注整个活动的演变

“这将是第一种情况 - 部长说 - 员工参与公司的管理

”当然,我们将面对意大利的第一个,但在国际参考模型中肯定不会是德国,这些形式的所有权已经存在了好几年了

还值得注意的是,月份卡草案出现在Mise建立的讨论表中,并将分发给工人,即使是在监督委员会的地方

因此,如果可能的话,在参与的情况下,工人公司会加剧这种情况

业力,如果你觉得你已经回到了美铝员工长时间重复家门口的口号,然后关门,他们的公司就是:“工厂是我们的,这是我们的汗水

月份卡似乎并不能说服每个人,特别是当你考虑对面的信达反应时,他最直接参与了与美铝的未来谈判

评论家确实来自CGIL,以及分配5%公司的想法工人协会似乎“至少有问题

”关键似乎是使用可能来自持有公司股票的收入

然而,在反对中,Calenda本人希望立即作出反应,根据该利润,利润将保持在这种关联可以是“出于社会目的”

有利的出现,而不是其他首字母缩略词联合会,CISL总书记,说话的“经济民主”工具Anna Maria Furlan,以及UIL,Carmel Barbagallo的头号,强调“以增加重要的结果“斗争

作者:柴嵯